Adviseur Risk & Compliance Management – DF&A-0026

Locatie
Utrecht
Startdatum
01/12/2020
Einddatum
01/06/2021
Uren
36
Klant
(MP) ATOS Nederland BV
Aanvraagnummer
SRQ145384
Deel deze aanvraag:
  • Offerteformulier (bijlage) correct ingevuld meesturen naar AtosBFA-mailbox@staffingms.com of toevoegen aan de aanbieding (bij “overige documenten”)
  • NAW zoals in paspoort of ID vermeld
  • NL-talig
  • Geschikt voor ZZP’ers

Zonder bovenstaande wordt de aanbieding niet in behandeling genomen

Adviseur Risk & Compliance Management
Locatie: Utrecht/thuis

Omschrijving
In de benen hijsen van risico & compliance management, specifiek ten aanzien van de gegevens & analytics producten bij DF&A. Er is veel kennis over de risico’s die worden gelopen, er is ook een uitgebreide set aan maatregelen om de productontwikkeling te beheersen. Wat nog ontbreekt is een gestructureerde aanpak om risico’s te inventariseren, te registreren, maatregelen te bepalen, en om dit geheel te beheersen. Het gaat dus in eerste instantie om het inrichten en implementeren van het proces, het neerzetten van een organisatie rondom risico en compliance management. En om de DF&A organisatie vaardig te maken in het denken over risico’s en beheersingsmaatregelen. De opdracht vraagt om een pragmatische aanpak: het wiel aan het draaien krijgen. Implementeren door middel van een groeimodel: kleine stappen zetten die meteen waarde hebben, daarna verder verfijnen. Een maand na start van de opdracht is de eerste waarde gecreëerd. Hierbij moet aan het einde van elke stap de organisatie de kennis en kunde hebben geabsorbeerd om het wiel zelf draaiende te houden. Een schepper die een risicomanagement systematiek op maat gemaakt voor DF&A kan opzetten, gebaseerd op zijn/haar kennis en ervaring van risicomanagement in het algemeen. We zoeken naar iemand met een pragmatische blik,  een en ander wel gebaseerd op een visie en met een helder en duurzaam einddoel voor ogen. We vragen niet om implementatie van een tot in de puntjes uitgewerkt risicomanagementframework, maar willen wel dat hetgeen wordt neergezet de potentie heeft om daarnaartoe uit te groeien.
Aan het einde van de inzetperiode is de organisatie in staat om zelf het risicomanagement zelf uit te voeren. De risicomanager is verantwoordelijk voor de juiste kennisoverdracht daarvoor.

Knock out eisen:
Compliancemanagement, kennis van het three lines of defence control model

Information Security Foundation
Minimaal 10 jaar ervaring met het opzetten van risicomanagement in middelgrote organisaties (100-500 mensen) in verschillende sectoren
Afgeronde academische opleiding in een relevante richting

Wensen
Overtuigingskracht Flexibel / Pragmatisch Organisatiesensitiviteit Resultaatgericht / operationele effectiviteit Doorzettingsvermogen
Ervaring met risicomanagement binnen een analytics-omgeving is een pre Kennis van data-science is een pre Opleiding in de richting van bedrijfskundige informatica is een pre

Hiringdesk ATOS Nederland

Inschrijven
Utrecht
36
01/12/2020
05/11/2020
01/06/2021
(MP) ATOS Nederland BV
SRQ145384
Locatie:
Startdatum:
Einddatum:
Uren:
Utrecht
01/12/2020
01/06/2021
36
  • Offerteformulier (bijlage) correct ingevuld meesturen naar AtosBFA-mailbox@staffingms.com of toevoegen aan de aanbieding (bij “overige documenten”)
  • NAW zoals in paspoort of ID vermeld
  • NL-talig
  • Geschikt voor ZZP’ers

Zonder bovenstaande wordt de aanbieding niet in behandeling genomen

Adviseur Risk & Compliance Management
Locatie: Utrecht/thuis

Omschrijving
In de benen hijsen van risico & compliance management, specifiek ten aanzien van de gegevens & analytics producten bij DF&A. Er is veel kennis over de risico’s die worden gelopen, er is ook een uitgebreide set aan maatregelen om de productontwikkeling te beheersen. Wat nog ontbreekt is een gestructureerde aanpak om risico’s te inventariseren, te registreren, maatregelen te bepalen, en om dit geheel te beheersen. Het gaat dus in eerste instantie om het inrichten en implementeren van het proces, het neerzetten van een organisatie rondom risico en compliance management. En om de DF&A organisatie vaardig te maken in het denken over risico’s en beheersingsmaatregelen. De opdracht vraagt om een pragmatische aanpak: het wiel aan het draaien krijgen. Implementeren door middel van een groeimodel: kleine stappen zetten die meteen waarde hebben, daarna verder verfijnen. Een maand na start van de opdracht is de eerste waarde gecreëerd. Hierbij moet aan het einde van elke stap de organisatie de kennis en kunde hebben geabsorbeerd om het wiel zelf draaiende te houden. Een schepper die een risicomanagement systematiek op maat gemaakt voor DF&A kan opzetten, gebaseerd op zijn/haar kennis en ervaring van risicomanagement in het algemeen. We zoeken naar iemand met een pragmatische blik,  een en ander wel gebaseerd op een visie en met een helder en duurzaam einddoel voor ogen. We vragen niet om implementatie van een tot in de puntjes uitgewerkt risicomanagementframework, maar willen wel dat hetgeen wordt neergezet de potentie heeft om daarnaartoe uit te groeien.
Aan het einde van de inzetperiode is de organisatie in staat om zelf het risicomanagement zelf uit te voeren. De risicomanager is verantwoordelijk voor de juiste kennisoverdracht daarvoor.

Knock out eisen:
Compliancemanagement, kennis van het three lines of defence control model

Information Security Foundation
Minimaal 10 jaar ervaring met het opzetten van risicomanagement in middelgrote organisaties (100-500 mensen) in verschillende sectoren
Afgeronde academische opleiding in een relevante richting

Wensen
Overtuigingskracht Flexibel / Pragmatisch Organisatiesensitiviteit Resultaatgericht / operationele effectiviteit Doorzettingsvermogen
Ervaring met risicomanagement binnen een analytics-omgeving is een pre Kennis van data-science is een pre Opleiding in de richting van bedrijfskundige informatica is een pre

Inloggen