Senior HR adviseur

Locatie
Gouda
Startdatum
23/11/2020
Einddatum
28/02/2021
Uren
32
Klant
Gemeente Gouda
Aanvraagnummer
SRQ145339
Deel deze aanvraag:

Werken met hart en ambitie
Gouda ontwikkelt zich volop. We zijn een ambitieuze organisatie die werkt voor en met de stad, haar bewoners, ondernemers en bezoekers

Voor de afdeling HRM zijn wij op zoek naar een interim senior HR-adviseur met een eigentijdse visie op de bijdrage die HRM kan leveren aan de verdere ontwikkeling van de Gemeente Gouda. Een ervaren generalist die vanuit de bedoeling meewerkt aan het realiseren van onze ambities en doelen.

Kerntaken:
 

  • Eerste aanspreekpunt van leidinggeven op het gebied van en pro-actief adviseren over HR-vraagstukken.
  • Als teamlid bijdragen aan de verdere ontwikkeling van ons HRM-team en aan de realisatie van onze plannen en doelen;
  • Een bijdrage leveren aan reeds in gang gezette koers en efficiencyslagen op het gebied van recruitment op zowel operationeel, tactisch als strategisch niveau, waarbij je voor het operationeel/tactische deel nauw zult samenwerken met de recruiter en op het gebied van arbeidsmarktstrategie met de communicatieadviseur. 

Opleiding/ ervaring/ persoonlijkheidseisen:
 

  • WO werk- en denkniveau (KO) -> doormiddel van een HBO afgeronde opleiding + de ervaringseis.
  • Minimaal 5 jaar werkervaring in vergelijkbare functie (KO) in de afgelopen 10 jaar
  • Ervaring als senior HR-adviseur in een complexe en snel veranderende omgeving (Wens) + toelichting CV.
  • Visie op en ervaring met strategisch recruitment en de doorvertaling hiervan naar het operationele en tactische niveau (Wens) + toelichting CV.

    Gesprek:

  • Hands on mentaliteit
  • Ondernemend
  • Initiatiefrijk
  • Zelfstarter
  • Omgevingsbewust
  • Stevige sparringpartner voor leidinggevenden
  • In staat om, met een oprechte nieuwsgierigheid naar wat mensen drijft en wat de vraag achter de vraag is,  je businesspartners  te ondersteunen en adviseren
  • Oplossingsgericht kunnen denken met de nodige creativiteit
  • In staat om makkelijk te schakelen van operationeel naar tactisch of strategisch werk
 

Inhuurdesk Groene Hart

Inschrijven
Gouda
32
23/11/2020
03/11/2020
28/02/2021
Gemeente Gouda
SRQ145339
Locatie:
Startdatum:
Einddatum:
Uren:
Gouda
23/11/2020
28/02/2021
32

Werken met hart en ambitie
Gouda ontwikkelt zich volop. We zijn een ambitieuze organisatie die werkt voor en met de stad, haar bewoners, ondernemers en bezoekers

Voor de afdeling HRM zijn wij op zoek naar een interim senior HR-adviseur met een eigentijdse visie op de bijdrage die HRM kan leveren aan de verdere ontwikkeling van de Gemeente Gouda. Een ervaren generalist die vanuit de bedoeling meewerkt aan het realiseren van onze ambities en doelen.

Kerntaken:
 

  • Eerste aanspreekpunt van leidinggeven op het gebied van en pro-actief adviseren over HR-vraagstukken.
  • Als teamlid bijdragen aan de verdere ontwikkeling van ons HRM-team en aan de realisatie van onze plannen en doelen;
  • Een bijdrage leveren aan reeds in gang gezette koers en efficiencyslagen op het gebied van recruitment op zowel operationeel, tactisch als strategisch niveau, waarbij je voor het operationeel/tactische deel nauw zult samenwerken met de recruiter en op het gebied van arbeidsmarktstrategie met de communicatieadviseur. 

Opleiding/ ervaring/ persoonlijkheidseisen:
 

  • WO werk- en denkniveau (KO) -> doormiddel van een HBO afgeronde opleiding + de ervaringseis.
  • Minimaal 5 jaar werkervaring in vergelijkbare functie (KO) in de afgelopen 10 jaar
  • Ervaring als senior HR-adviseur in een complexe en snel veranderende omgeving (Wens) + toelichting CV.
  • Visie op en ervaring met strategisch recruitment en de doorvertaling hiervan naar het operationele en tactische niveau (Wens) + toelichting CV.

    Gesprek:

  • Hands on mentaliteit
  • Ondernemend
  • Initiatiefrijk
  • Zelfstarter
  • Omgevingsbewust
  • Stevige sparringpartner voor leidinggevenden
  • In staat om, met een oprechte nieuwsgierigheid naar wat mensen drijft en wat de vraag achter de vraag is,  je businesspartners  te ondersteunen en adviseren
  • Oplossingsgericht kunnen denken met de nodige creativiteit
  • In staat om makkelijk te schakelen van operationeel naar tactisch of strategisch werk
 
Inloggen