De gemeente Schiedam voert momenteel een aanpak uit om energiearmoede in de stad tegen te gaan. De aanpak gaat voornamelijk over het toevoegen van energiebesparende maatregelen in woningen en het geven van advies aan bewoners over hoe zij hun energierekening kunnen verlagen. Een succesvolle aanpak staat of valt met goed contact in de buurten en wijken waar energiearmoede het meest voorkomt. Mede daarom bestaat de wens om een wijkenergiecoördinator in te huren voor o.a. de wijk Nieuwland. Een wijkenergiecoördinator is onderdeel van het projectteam energiearmoede van de gemeente Schiedam en vervult een essentiële schakel i.r.t. bewoners en partners in de wijk. We zoeken iemand die contact kan maken met een brede doelgroep om de gevraagde werkzaamheden uit te voeren. De werkzaamheden bestaan o.a. uit:
Bij gebleken geschiktheid kunnen de werkzaamheden direct starten en loopt de opdracht initieel tot 1 maart 2024. Een indicatieve tijdsbesteding van 32 uur per week wordt aangehouden voor bovengenoemde werkzaamheden. Bij goed functioneren en een positieve evaluatie van beide kanten kan de opdracht worden verlengd.
De gemeente Schiedam voert momenteel een aanpak uit om energiearmoede in de stad tegen te gaan. De aanpak gaat voornamelijk over het toevoegen van energiebesparende maatregelen in woningen en het geven van advies aan bewoners over hoe zij hun energierekening kunnen verlagen. Een succesvolle aanpak staat of valt met goed contact in de buurten en wijken waar energiearmoede het meest voorkomt. Mede daarom bestaat de wens om een wijkenergiecoördinator in te huren voor o.a. de wijk Nieuwland. Een wijkenergiecoördinator is onderdeel van het projectteam energiearmoede van de gemeente Schiedam en vervult een essentiële schakel i.r.t. bewoners en partners in de wijk. We zoeken iemand die contact kan maken met een brede doelgroep om de gevraagde werkzaamheden uit te voeren. De werkzaamheden bestaan o.a. uit:
Bij gebleken geschiktheid kunnen de werkzaamheden direct starten en loopt de opdracht initieel tot 1 maart 2024. Een indicatieve tijdsbesteding van 32 uur per week wordt aangehouden voor bovengenoemde werkzaamheden. Bij goed functioneren en een positieve evaluatie van beide kanten kan de opdracht worden verlengd.