Change Management Consultant - Veranderteam Onderhoud & Storingen
startdatum: zsm
einddatum: 31-12-2024 optie verlenging 
locatie: Arnhem - hybride - maandag op kantoor 
max tarief: 97,25 
ZZP: Ja 

Op dit moment zoeken we een Change Management Consultant in het hart van de uitdaging van Alliander: Onderhoud & Storingen (O&S).  
O&S staat voor de continuïteit van energie. De organisatie werkt als een geoliede machine, borgt de beschikbaarheid van het genodigde vakmanschap en zit dit actief in voor netdigitalisering en het beter benutten van ons net.

Als Change Management Consultant ben je onderdeel van het Veranderteam binnen O&S. Het Veranderteam is dé veranderpartner van de O&S business door regie te voeren op het totale veranderproces. We hebben in het Veranderteam de transitie te maken van het oppakken van bottom up initiatieven naar waarde gedreven epics realiseren gebaseerd op de strategische mijlpalen van Alliander, en van werken als individuele business consultant naar werken in multidisciplinaire teams met diverse competenties die samen een product volledig kunnen opleveren.

Als Change Management Consultant bieden we je een uitdagende positie op de volgende 2 deelgebieden:  

- Je gaat als Change Management Consultant aan de slag met de expertgroepen binnen O&S. Hét platform om de O&S organisatie mee te laten denken, diverse doelgroepen te betrekken én om kennis en expertise uit de operatie op te halen.
- Als Change Management Consultant acteer je in de complexe en integrale context van het project Integrale Sturing, een project waar we werken aan de optimale inzet van ons technisch personeel.
In bovenstaande deelgebieden werk je binnen O&S nauw samen met Business Consultants van het Veranderteam en met leidinggevenden binnen O&S. Daarnaast werk je in het project Integrale Sturing ook met andere ketens binnen Alliander. 
Jij hebt: 

- Ervaring (minimaal 5 jaar) in het werken in een scaled agile omgeving volgens SAFe 

- Kennis en ervaring in diverse change methodieken waaronder Prosci/ADKAR Practitioner

- Track record in change management in de energie sector heeft een voorkeur, maar is niet noodzakelijk
- Ervaring bij Nederlandstalige organisaties en je kunt je verplaatsen in onze operationele  collega’s in het veld
- Een down to earth aanpak om diverse doelgroepen binnen de organisatie in beweging te krijgen