Start: zsm na akkoord op screening
Duur: einde project dec 2027
Tarief: €107,50 incl msp fee, afhankelijk van opleiding en werkervaring
ZZP: Ja, maar de voorkeur gaat uit naar een medewerker in loondienst
Standplaats: Arnhem; hybride werken (min. 2 dagen on-site)
Screening: Kandidaat moet gescreend worden voordat deze mag starten. Deze screening duurt minimaal 4-6 weken.

Strategie consultant Asset project
Alliander context
Nederland draait op energie. En in 2050 volledig op duurzame energie. Het is aan de netwerkbedrijven en al onze partners om deze energietransitie mede mogelijk te maken. En daar werken we hard aan. Bijvoorbeeld door het beheren en aanpassen van onze energienetten. Door het leveren van data en diensten die onze klanten, overheden en partners nodig hebben. We doen dit zodat iedereen die energie nodig heeft, of dit kan leveren – dat ook kan of krijgt. En tegelijkertijd zorgen wij ervoor dat het energiesysteem als geheel betrouwbaar, betaalbaar en voor iedereen toegankelijk blijft. Nu en in het duurzamere Nederland van morgen. Het bedienen van onze klanten en het behalen van onze doelen vraagt om een toekomstbestendige en robuuste informatievoorziening.

Alliander heeft al vroeg ingezet op digitalisering om de energietransitie te faciliteren, met teams die digitaliseringsproducten ontwikkelen, implementeren en beheren. Denk aan apps voor monteurs en gemeenten en geavanceerde algoritmes voor investeringsoptimalisatie en om knelpunten in het energienet te voorkomen. Voor een deel van onze informatievoorziening zijn wij echter nog afhankelijk van verouderde systemen met complexe interfaces en moeilijk te ontsluiten data. Daarom gaan we 5 jaar lang IT-kernsystemen vervangen en vernieuwen.

Fit4Future
Vanuit business perspectief zijn de initiatieven die voor de komende jaren nodig zijn om te versnellen in de uitvoering van deze opdracht in kaart gebracht. Tegelijkertijd is in de initiatie en planfase van Fit4Future uitgewerkt waar we over 5 jaar en verder willen zijn en wat we willen kunnen, vertaald in een toekomst vaste architectuur met een focus op processen en systemen. In de lopende ontwerpfase worden blauwdrukken opgesteld en partners geselecteerd voor de implementatie.

Bij het vervangen van de IT-kernsystemen binnen de Fit4Future scope kennen we echter een aantal specifieke uitdagingen en risico’s. Zo moeten we meerdere jaren werken aan IT die niet direct zichtbare functionaliteit oplevert, terwijl we verwachten dat de vraag naar nieuwe digitalisering (buiten de Fit4Future scope) sterk zal toenemen. Dit zet druk op de verbouwing van het digitaal fundament met het risico dat noodzakelijk Fit4Future werk niet de juiste prioriteit krijgt. Daarnaast voeren we niet vaak meer grote complexe veranderingen in het bestaande ecosysteem uit, met het risico dat we lifecycle- en contractuele deadlines missen.

Om deze uitdagingen aan te gaan en risico’s te mitigeren hebben we besloten een deel van de activiteiten naast en niet in het digitale ecosysteem te organiseren. Daarbij levert een centraal bestuurd Fit4Future programma van projecten IT-producten op aan de ARTs in de bestaande digitale ecosystemen. Onder het Fit4Future programma zijn vijf projecten opgenomen: Fuse (SAP S/4 HANA), Asset (EAM/APM/FSM), ISU (grootverbruik verrekening), Data (nieuw platform en werkwijze) en IAM (Identity & Access Management). Deze projecten hebben ieder een eigen Stuurgroep met business vertegenwoordiging op directie niveau en rapporteren in het Fit4Future programma

Hou je graag overzicht en kun je makkelijk kruisverbanden leggen? Durf je de complexiteit aan van een project dat continue gechallenged wordt? Dan is de rol van ervaren strategie consultant in het Asset project iets voor jou!

In je rol ben je de rechterhand van de projectmanager en neemt je deze waar indien nodig.

Functieomschrijving

• Actief beheren van de roadmap van het project (in Jira)
  • Monitoren van voortgang van de teams
  • Challengen op kwaliteit en afwijkingen
  • Impact bepalen op resource – en budgetvlak
  • Pro-actieve adviesfunctie richting projectmanagement
• Kruisverbanden kunnen leggen tussen wat je hoort en ziet
• Realiseren van samenwerkingsverbanden om de Asset doelen te behalen
• Opstellen van diverse periodieke management- en voortgangsrapportages zowel binnen als buiten het project
• HR Management van de implementatiepartner (o.a. on- /offboarden)
• Actief beheren risico- en kwaliteitsmanagement conform Alliander standaarden
• Organiseren (en mogelijk faciliteren) van bijeenkomsten en workshops

Eisen en wensen:

• Minimaal HBO denk- en werkniveau met een proactieve hands-on mentaliteit;
• Kennis en ervaring (minimaal 7 jaar) met complexe IT en/of business trajecten;
• Jira kennis/ervaring is een must;
• Ervaring als sparringpartner voor je omgeving;
• PowerBI kennis wenselijk
• Analytisch sterk