Opdrachtomschrijving: Transitielead ISU | werkstroom S4U
Alliander context
Nederland draait op energie. En in 2050 volledig op duurzame energie. Het is aan de netwerkbedrijven en al onze partners om deze energietransitie mede mogelijk te maken.
Alliander heeft al vroeg ingezet op digitalisering om de energietransitie te faciliteren, met teams die digitaliseringsproducten ontwikkelen, implementeren en beheren. Denk aan apps voor monteurs en gemeenten en geavanceerde algoritmes voor investeringsoptimalisatie en om knelpunten in het energienet te voorkomen. Voor een deel van onze informatievoorziening zijn wij echter nog afhankelijk van verouderde systemen met complexe interfaces en moeilijk te ontsluiten data. Daarom gaan we 5 jaar lang IT-kernsystemen vervangen en vernieuwen.

Fit4Future:
Alliander heeft een initiatief opgestart genaamd Fit4Future om het IT-fundament klaar te maken voor de toekomst. Fit4Future bestaat uit meerdere afzonderlijke, complementaire programma’s en projecten.
Een van deze projecten is Project ISU, waarbinnen zowel het uitfaseren van SAP ECC IS-U (ISU) is opgenomen, als ook de realisatie van SAP S/4 Utilities (S4U)

Project ISU – onderdeel S4U
Alliander gebruikt momenteel SAP ISU voor de ondersteuning van bedrijfsprocessen zoals klantbeheer, aansluitingenbeheer, verbruiksbeheer, facturatie en markt- en serviceprocessen. Omdat deze systemen per 2027 end-of-life zijn, is het noodzakelijk om de huidige processen opnieuw in te richten op basis van nieuwe doelarchitectuur zoals S/4 en andere doelsystemen.
Dit heeft o.a. geleid tot de keuze voor een vervangende oplossing voor de functionaliteiten van ISU. Vanuit architectuurperspectief is besloten om Kleinverbruik (KV) en Grootverbruik (GV) in verschillende oplossingen onder te brengen. Als oplossing voor GV is gekozen voor S/4 Utilities.
Deze opdracht betreft een rol binnen de S4U werkstroom. Het doel van S4U is het mogelijk maken van de contract registratie en periodieke facturatie voor GV-klanten, conform de eisen van Alliander. Het project volgt het 'Fit-to-Standard'-principe, wat inhoudt dat er zoveel mogelijk conform de standaard SAP oplossingen wordt gewerkt.

Transitie Lead
De Transitie Lead is verantwoordelijk voor een gecontroleerde, voorspelbare en beheerste overgang naar de productieomgeving van S4U. De rol borgt dat alle technische, functionele, operationele en organisatorische transitieactiviteiten integraal voorbereid, afgestemd en aangestuurd worden, zodat de organisatie stabiel en verantwoord live kan gaan met S4U.
De Transitie Lead overziet end-to-end de overgang van de oude naar de nieuwe SAP-omgeving en draagt verantwoordelijkheid voor zowel de ingebruikname van S4U als het zorgvuldig achterlaten en uitfaseren van het bestaande landschap waar nodig. Daarbij staat continuïteit van de operatie centraal, evenals het beheersen van risico’s en het borgen dat alle benodigde transitieactiviteiten tijdig worden geïdentificeerd en uitgevoerd.
Met ruime kennis van S/4HANA, Clean Core‑principes en het bredere SAP-ecosysteem, waaronder het SAP Business Technology Platform (BTP), overziet de Transitie Lead de impact van ontwerp- en architectuurkeuzes op de transitie en de business. Vanuit deze kennis draagt de transitielead niet alleen inhoudelijk bij op de onderwerpen van transitie maar is hij vanuit zijn kennis en ervaring ook van waarde op lopende dossiers die impact kunnen hebben op de tijdige go-live van S4U, dit kan zijn vanuit een inhoudelijke maar ook vanuit een coördinerende rol naar teams waarmee wordt samengewerkt. De rol vertaalt technische en organisatorische complexiteit naar heldere transitiescenario’s, maakt scherpe keuzes in scope en fasering en stuurt op een realistische en beheersbare implementatie richting productie.

End-to-end procesinzicht
De Transitie Lead begrijpt end-to-end bedrijfsprocessen en maakt de impact van de transitie concreet voor de dagelijkse operatie. Vanuit ervaring met grootschalige business‑ en IT‑transformaties stuurt de rol op samenhang tussen techniek, processen en adoptie, zodat het nieuwe systeem effectief in gebruik kan worden genomen en de business goed voorbereid is op zowel de eerste dag na go-live als de periode daarna.

Datamigratie, compliance en reporting
Een kernverantwoordelijkheid ligt bij datamigratie. De Transitie Lead regisseert in samenwerking met migratieconsultants activiteiten zoals dataschoning, voorbereiding, uitvoering en eventuele archivering. Daarbij borgt de rol dat deze activiteiten voldoen aan wet‑ en regelgeving en interne compliance‑eisen. Voortgang, kwaliteit en risico’s worden inzichtelijk gemaakt via eenduidige rapportages, zodat besluitvorming plaatsvindt op basis van actuele en betrouwbare informatie.

Transitie-, test- en validatieactiviteiten
De Transitie Lead voert de regie over transitie‑ en validatieactiviteiten zoals migratietests, ketentests, dry runs en go‑live‑voorbereidingen. De rol stelt (samen met de betrokken teams) het dry‑run‑ en go‑live‑draaiboek op, bewaakt de integraliteit en voortgang ervan en coördineert de uitvoering, inclusief afhankelijkheden, resources, communicatie en besluitmomenten.

Ketenafstemming en borging stabiele livegang
Vanwege zijn of haar ervaring met S/4HANA, Clean Core‑principes en het bredere SAP-ecosysteem is de Transitielead als, uitvoerder of coördinator, betrokken bij lopende dossiers die van belang zijn voor het realiseren van S4U. Daarbij vindt expliciete afstemming plaats met teams van systemen waarmee interfaces bestaan, zodat ketenimpact, timing, monitoring en fallback-afspraken end-to-end geborgd zijn. De rol stelt duidelijke go/no‑go‑criteria vast en borgt dat stabiliteit en volledigheid van de oplossing aantoonbaar zijn vastgesteld vóór productiegang.

Voorbereiding inbeheername S4U
De Transitie Lead is tevens verantwoordelijk voor de voorbereiding op inbeheername van S4U. Dit omvat regie op batchverwerking, ketenafhankelijkheden, operationele randvoorwaarden, autorisatie‑inrichting en de afstemming met en overdracht naar beheerorganisaties. Afhankelijkheden worden expliciet gemaakt, tijdig afgestemd en actief gemitigeerd.

Tot slot ontwikkelt, stemt en voert de Transitie Lead migratie‑, go-live‑, fallback‑ en herstelplannen uit. Deze plannen worden niet alleen opgesteld, maar ook aantoonbaar getest en geoefend.

De rest van de informatie over het profiel en de vereiste kennis/ervaring staat in de bijlage.