Aanvragen
Zuid-Holland Bereikbaar
Senior Communicatieadviseur
Senior Communicatieadviseur
Info
Functie
Senior CommunicatieadviseurLocatie
SchiedamUren per week
32 uren per weekLooptijd
08.06.2026 - 07.05.2027Aanvraagnummer
SRQ177956DAS
Zuid-Holland BereikbaarSluitingsdatum
01.06.2026
09:00
Rolomschrijving en taakafspraken
https://www.youtube.com/watch?v=MV_E5g9HVSs
De komende jaren wordt er op veel plekken tegelijk gewerkt aan wegen, bruggen en spoor. In de Drechtsteden, in Rotterdam en in de rest van Zuid-Holland. Dat betekent hinder. En die gaat iedereen merken.
De vraag is: hoe houden we de regio in beweging, juist op die momenten? En hoe zorgen we dat mensen andere keuzes maken in hoe en wanneer ze reizen? Daar ligt de rol van Zuid-Holland Bereikbaar. En daar ligt ook jouw rol als senior communicatieadviseur.
Bij Zuid-Holland Bereikbaar krijg je de kans om niet alleen campagnes te maken, maar ook richting te geven aan hoe communicatie wordt ingezet in een complex samenwerkingsverband. We zoeken iemand die het interessant vindt om te schakelen tussen inhoud, samenwerking en uitvoering, en die stevig genoeg is om positie te pakken in een netwerkorganisatie.
Wie is ZHB?
Zuid-Holland Bereikbaar (ZHB) is een samenwerking van het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat, Rijkswaterstaat, Provincie Zuid-Holland, gemeente Den Haag, gemeente Rotterdam, Metropoolregio Den Haag Rotterdam (MRDH), Havenbedrijf Rotterdam en ProRail. Recent is besloten dat de regio Drechtsteden dit jaar gaat toetreden tot het samenwerkingsverband.
Onze hoofdtaak is hinderbeperking, mobiliteitstransitie, spits spreiden en mijden vanuit een gebiedsgerichte aanpak in Zuid-Holland. Om dit te realiseren zorgen wij, met de partners, dat de hinder tijdens werkzaamheden beperkt blijft en leveren wij een bijdrage aan structurele gedragsverandering en een duurzame mobiliteitstransitie. Er werken ongeveer 100 mensen bij ZHB. Dat is een vaste basis van circa 30 medewerkers en zo’n 70 mensen in een flexibele schil. Het communicatieteam bestaat uit 6 - 7 adviseurs.
Wat ga je doen?
Je gaat aan de slag in een gebied, waarschijnlijk Drechtsteden en Alblasserwaard, waar de komende jaren veel tegelijk gebeurt. Juist daar komt alles samen: projecten, maatregelen, partners en communicatie.
Jij zorgt dat communicatie niet alleen goed wordt uitgevoerd, maar ook richting geeft aan de gezamenlijke aanpak. Je brengt overzicht, helpt partners keuzes maken en zorgt dat communicatie bijdraagt aan gedragsverandering.
In de praktijk werk je aan communicatie rondom projecten en hinder, gericht op reizigers en werkgevers. Tegelijk kijk je breder naar het gebied: je bewaakt de lijn in communicatie, denkt mee over wat wanneer wordt verteld en helpt partners om daarin dezelfde richting te kiezen. Je ondersteunt en adviseert partners over hun communicatie en werkt mee aan en geeft richting aan campagnes zoals Vaststaan of Meebewegen.
Daarnaast ben je juist aan de voorkant betrokken. Niet pas als er middelen nodig zijn, maar al bij het scherp krijgen van de opgave. Je brengt in kaart wie een rol speelt, hoe het speelveld eruitziet en waar communicatie kan helpen om beweging te krijgen. Op basis daarvan adviseer je over de aanpak en help je om keuzes te maken.
Wat maakt deze rol interessant?
Je werkt in een samenwerkingsverband waarin niemand de baas is en iedereen een rol heeft. Dat maakt het soms ingewikkeld, maar juist ook interessant. Het vraagt dat je makkelijk schakelt, relaties opbouwt en gevoel hebt voor bestuurlijke en organisatorische verhoudingen.
Tegelijk bouw je mee aan hoe communicatie binnen ZHB zich verder ontwikkelt. Van vooral uitvoeren naar ook richting geven en adviseren. Je hebt dus invloed op hoe we werken én op wat we doen.
Wat breng jij mee?
We zoeken iemand met ruime ervaring als communicatieadviseur, bij voorkeur in een complexe of bestuurlijke omgeving. Je schakelt makkelijk tussen verschillende partijen en belangen en neemt verantwoordelijkheid voor je werk.
Je schrijft helder, maakt complexe onderwerpen begrijpelijk en voelt je thuis in een omgeving waar nog niet alles vastligt. Je durft positie te nemen, maar hebt ook gevoel voor samenwerking.
Ervaring met gebiedsgericht werken, mobiliteit of gedragsverandering is een pré, maar geen vereiste.
Wat vraagt deze rol extra?
Deze rol vraagt meer dan alleen het maken van middelen.
Je bouwt actief aan relaties in het gebied en binnen het netwerk van partners. Je verdiept je in hoe partners communiceren en wat daarin werkt, en bent in staat om het speelveld te overzien en van daaruit richting te geven.
Daarmee werk je niet alleen aan communicatie in projecten, maar ook aan de ontwikkeling van communicatie binnen ZHB zelf.
Functie-eisen
Goed om te weten
De komende jaren wordt er op veel plekken tegelijk gewerkt aan wegen, bruggen en spoor. In de Drechtsteden, in Rotterdam en in de rest van Zuid-Holland. Dat betekent hinder. En die gaat iedereen merken.
De vraag is: hoe houden we de regio in beweging, juist op die momenten? En hoe zorgen we dat mensen andere keuzes maken in hoe en wanneer ze reizen? Daar ligt de rol van Zuid-Holland Bereikbaar. En daar ligt ook jouw rol als senior communicatieadviseur.
Bij Zuid-Holland Bereikbaar krijg je de kans om niet alleen campagnes te maken, maar ook richting te geven aan hoe communicatie wordt ingezet in een complex samenwerkingsverband. We zoeken iemand die het interessant vindt om te schakelen tussen inhoud, samenwerking en uitvoering, en die stevig genoeg is om positie te pakken in een netwerkorganisatie.
Wie is ZHB?
Zuid-Holland Bereikbaar (ZHB) is een samenwerking van het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat, Rijkswaterstaat, Provincie Zuid-Holland, gemeente Den Haag, gemeente Rotterdam, Metropoolregio Den Haag Rotterdam (MRDH), Havenbedrijf Rotterdam en ProRail. Recent is besloten dat de regio Drechtsteden dit jaar gaat toetreden tot het samenwerkingsverband.
Onze hoofdtaak is hinderbeperking, mobiliteitstransitie, spits spreiden en mijden vanuit een gebiedsgerichte aanpak in Zuid-Holland. Om dit te realiseren zorgen wij, met de partners, dat de hinder tijdens werkzaamheden beperkt blijft en leveren wij een bijdrage aan structurele gedragsverandering en een duurzame mobiliteitstransitie. Er werken ongeveer 100 mensen bij ZHB. Dat is een vaste basis van circa 30 medewerkers en zo’n 70 mensen in een flexibele schil. Het communicatieteam bestaat uit 6 - 7 adviseurs.
Wat ga je doen?
Je gaat aan de slag in een gebied, waarschijnlijk Drechtsteden en Alblasserwaard, waar de komende jaren veel tegelijk gebeurt. Juist daar komt alles samen: projecten, maatregelen, partners en communicatie.
Jij zorgt dat communicatie niet alleen goed wordt uitgevoerd, maar ook richting geeft aan de gezamenlijke aanpak. Je brengt overzicht, helpt partners keuzes maken en zorgt dat communicatie bijdraagt aan gedragsverandering.
In de praktijk werk je aan communicatie rondom projecten en hinder, gericht op reizigers en werkgevers. Tegelijk kijk je breder naar het gebied: je bewaakt de lijn in communicatie, denkt mee over wat wanneer wordt verteld en helpt partners om daarin dezelfde richting te kiezen. Je ondersteunt en adviseert partners over hun communicatie en werkt mee aan en geeft richting aan campagnes zoals Vaststaan of Meebewegen.
Daarnaast ben je juist aan de voorkant betrokken. Niet pas als er middelen nodig zijn, maar al bij het scherp krijgen van de opgave. Je brengt in kaart wie een rol speelt, hoe het speelveld eruitziet en waar communicatie kan helpen om beweging te krijgen. Op basis daarvan adviseer je over de aanpak en help je om keuzes te maken.
Wat maakt deze rol interessant?
Je werkt in een samenwerkingsverband waarin niemand de baas is en iedereen een rol heeft. Dat maakt het soms ingewikkeld, maar juist ook interessant. Het vraagt dat je makkelijk schakelt, relaties opbouwt en gevoel hebt voor bestuurlijke en organisatorische verhoudingen.
Tegelijk bouw je mee aan hoe communicatie binnen ZHB zich verder ontwikkelt. Van vooral uitvoeren naar ook richting geven en adviseren. Je hebt dus invloed op hoe we werken én op wat we doen.
Wat breng jij mee?
We zoeken iemand met ruime ervaring als communicatieadviseur, bij voorkeur in een complexe of bestuurlijke omgeving. Je schakelt makkelijk tussen verschillende partijen en belangen en neemt verantwoordelijkheid voor je werk.
Je schrijft helder, maakt complexe onderwerpen begrijpelijk en voelt je thuis in een omgeving waar nog niet alles vastligt. Je durft positie te nemen, maar hebt ook gevoel voor samenwerking.
Ervaring met gebiedsgericht werken, mobiliteit of gedragsverandering is een pré, maar geen vereiste.
Wat vraagt deze rol extra?
Deze rol vraagt meer dan alleen het maken van middelen.
Je bouwt actief aan relaties in het gebied en binnen het netwerk van partners. Je verdiept je in hoe partners communiceren en wat daarin werkt, en bent in staat om het speelveld te overzien en van daaruit richting te geven.
Daarmee werk je niet alleen aan communicatie in projecten, maar ook aan de ontwikkeling van communicatie binnen ZHB zelf.
Functie-eisen
- Een afgeronde HBO-opleiding richting communicatie.
- Minimaal 3 jaar werkervaring als communicatieadviseur.
- Ervaring met het ontwikkelen en analyseren van content voor verschillende kanalen en doelgroepen.
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
- Vaardigheid met CMS-systemen en online communicatietools.
- Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen Zuid-Holland en heeft daar een netwerk opgebouwd.
Goed om te weten
- 24–32 uur per week
- Je werkt deels op kantoor (naast station Schiedam Centrum), deels thuis en soms in het gebied (bijvoorbeeld Dordrecht). Je bent minimaal 2 dagen op locatie, afhankelijk van de overleggen.
- Inhuur voor minimaal een jaar, met mogelijkheid tot verlenging
- Je komt terecht in een betrokken team dat nog volop in ontwikkeling is
Bedrijfsgegevens
Bedrijfs gegevens
Zuid-Holland Bereikbaar
Rolomschrijving en taakafspraken
https://www.youtube.com/watch?v=MV_E5g9HVSs
De komende jaren wordt er op veel plekken tegelijk gewerkt aan wegen, bruggen en spoor. In de Drechtsteden, in Rotterdam en in de rest van Zuid-Holland. Dat betekent hinder. En die gaat iedereen merken.
De vraag is: hoe houden we de regio in beweging, juist op die momenten? En hoe zorgen we dat mensen andere keuzes maken in hoe en wanneer ze reizen? Daar ligt de rol van Zuid-Holland Bereikbaar. En daar ligt ook jouw rol als senior communicatieadviseur.
Bij Zuid-Holland Bereikbaar krijg je de kans om niet alleen campagnes te maken, maar ook richting te geven aan hoe communicatie wordt ingezet in een complex samenwerkingsverband. We zoeken iemand die het interessant vindt om te schakelen tussen inhoud, samenwerking en uitvoering, en die stevig genoeg is om positie te pakken in een netwerkorganisatie.
Wie is ZHB?
Zuid-Holland Bereikbaar (ZHB) is een samenwerking van het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat, Rijkswaterstaat, Provincie Zuid-Holland, gemeente Den Haag, gemeente Rotterdam, Metropoolregio Den Haag Rotterdam (MRDH), Havenbedrijf Rotterdam en ProRail. Recent is besloten dat de regio Drechtsteden dit jaar gaat toetreden tot het samenwerkingsverband.
Onze hoofdtaak is hinderbeperking, mobiliteitstransitie, spits spreiden en mijden vanuit een gebiedsgerichte aanpak in Zuid-Holland. Om dit te realiseren zorgen wij, met de partners, dat de hinder tijdens werkzaamheden beperkt blijft en leveren wij een bijdrage aan structurele gedragsverandering en een duurzame mobiliteitstransitie. Er werken ongeveer 100 mensen bij ZHB. Dat is een vaste basis van circa 30 medewerkers en zo’n 70 mensen in een flexibele schil. Het communicatieteam bestaat uit 6 - 7 adviseurs.
Wat ga je doen?
Je gaat aan de slag in een gebied, waarschijnlijk Drechtsteden en Alblasserwaard, waar de komende jaren veel tegelijk gebeurt. Juist daar komt alles samen: projecten, maatregelen, partners en communicatie.
Jij zorgt dat communicatie niet alleen goed wordt uitgevoerd, maar ook richting geeft aan de gezamenlijke aanpak. Je brengt overzicht, helpt partners keuzes maken en zorgt dat communicatie bijdraagt aan gedragsverandering.
In de praktijk werk je aan communicatie rondom projecten en hinder, gericht op reizigers en werkgevers. Tegelijk kijk je breder naar het gebied: je bewaakt de lijn in communicatie, denkt mee over wat wanneer wordt verteld en helpt partners om daarin dezelfde richting te kiezen. Je ondersteunt en adviseert partners over hun communicatie en werkt mee aan en geeft richting aan campagnes zoals Vaststaan of Meebewegen.
Daarnaast ben je juist aan de voorkant betrokken. Niet pas als er middelen nodig zijn, maar al bij het scherp krijgen van de opgave. Je brengt in kaart wie een rol speelt, hoe het speelveld eruitziet en waar communicatie kan helpen om beweging te krijgen. Op basis daarvan adviseer je over de aanpak en help je om keuzes te maken.
Wat maakt deze rol interessant?
Je werkt in een samenwerkingsverband waarin niemand de baas is en iedereen een rol heeft. Dat maakt het soms ingewikkeld, maar juist ook interessant. Het vraagt dat je makkelijk schakelt, relaties opbouwt en gevoel hebt voor bestuurlijke en organisatorische verhoudingen.
Tegelijk bouw je mee aan hoe communicatie binnen ZHB zich verder ontwikkelt. Van vooral uitvoeren naar ook richting geven en adviseren. Je hebt dus invloed op hoe we werken én op wat we doen.
Wat breng jij mee?
We zoeken iemand met ruime ervaring als communicatieadviseur, bij voorkeur in een complexe of bestuurlijke omgeving. Je schakelt makkelijk tussen verschillende partijen en belangen en neemt verantwoordelijkheid voor je werk.
Je schrijft helder, maakt complexe onderwerpen begrijpelijk en voelt je thuis in een omgeving waar nog niet alles vastligt. Je durft positie te nemen, maar hebt ook gevoel voor samenwerking.
Ervaring met gebiedsgericht werken, mobiliteit of gedragsverandering is een pré, maar geen vereiste.
Wat vraagt deze rol extra?
Deze rol vraagt meer dan alleen het maken van middelen.
Je bouwt actief aan relaties in het gebied en binnen het netwerk van partners. Je verdiept je in hoe partners communiceren en wat daarin werkt, en bent in staat om het speelveld te overzien en van daaruit richting te geven.
Daarmee werk je niet alleen aan communicatie in projecten, maar ook aan de ontwikkeling van communicatie binnen ZHB zelf.
Functie-eisen
Goed om te weten
De komende jaren wordt er op veel plekken tegelijk gewerkt aan wegen, bruggen en spoor. In de Drechtsteden, in Rotterdam en in de rest van Zuid-Holland. Dat betekent hinder. En die gaat iedereen merken.
De vraag is: hoe houden we de regio in beweging, juist op die momenten? En hoe zorgen we dat mensen andere keuzes maken in hoe en wanneer ze reizen? Daar ligt de rol van Zuid-Holland Bereikbaar. En daar ligt ook jouw rol als senior communicatieadviseur.
Bij Zuid-Holland Bereikbaar krijg je de kans om niet alleen campagnes te maken, maar ook richting te geven aan hoe communicatie wordt ingezet in een complex samenwerkingsverband. We zoeken iemand die het interessant vindt om te schakelen tussen inhoud, samenwerking en uitvoering, en die stevig genoeg is om positie te pakken in een netwerkorganisatie.
Wie is ZHB?
Zuid-Holland Bereikbaar (ZHB) is een samenwerking van het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat, Rijkswaterstaat, Provincie Zuid-Holland, gemeente Den Haag, gemeente Rotterdam, Metropoolregio Den Haag Rotterdam (MRDH), Havenbedrijf Rotterdam en ProRail. Recent is besloten dat de regio Drechtsteden dit jaar gaat toetreden tot het samenwerkingsverband.
Onze hoofdtaak is hinderbeperking, mobiliteitstransitie, spits spreiden en mijden vanuit een gebiedsgerichte aanpak in Zuid-Holland. Om dit te realiseren zorgen wij, met de partners, dat de hinder tijdens werkzaamheden beperkt blijft en leveren wij een bijdrage aan structurele gedragsverandering en een duurzame mobiliteitstransitie. Er werken ongeveer 100 mensen bij ZHB. Dat is een vaste basis van circa 30 medewerkers en zo’n 70 mensen in een flexibele schil. Het communicatieteam bestaat uit 6 - 7 adviseurs.
Wat ga je doen?
Je gaat aan de slag in een gebied, waarschijnlijk Drechtsteden en Alblasserwaard, waar de komende jaren veel tegelijk gebeurt. Juist daar komt alles samen: projecten, maatregelen, partners en communicatie.
Jij zorgt dat communicatie niet alleen goed wordt uitgevoerd, maar ook richting geeft aan de gezamenlijke aanpak. Je brengt overzicht, helpt partners keuzes maken en zorgt dat communicatie bijdraagt aan gedragsverandering.
In de praktijk werk je aan communicatie rondom projecten en hinder, gericht op reizigers en werkgevers. Tegelijk kijk je breder naar het gebied: je bewaakt de lijn in communicatie, denkt mee over wat wanneer wordt verteld en helpt partners om daarin dezelfde richting te kiezen. Je ondersteunt en adviseert partners over hun communicatie en werkt mee aan en geeft richting aan campagnes zoals Vaststaan of Meebewegen.
Daarnaast ben je juist aan de voorkant betrokken. Niet pas als er middelen nodig zijn, maar al bij het scherp krijgen van de opgave. Je brengt in kaart wie een rol speelt, hoe het speelveld eruitziet en waar communicatie kan helpen om beweging te krijgen. Op basis daarvan adviseer je over de aanpak en help je om keuzes te maken.
Wat maakt deze rol interessant?
Je werkt in een samenwerkingsverband waarin niemand de baas is en iedereen een rol heeft. Dat maakt het soms ingewikkeld, maar juist ook interessant. Het vraagt dat je makkelijk schakelt, relaties opbouwt en gevoel hebt voor bestuurlijke en organisatorische verhoudingen.
Tegelijk bouw je mee aan hoe communicatie binnen ZHB zich verder ontwikkelt. Van vooral uitvoeren naar ook richting geven en adviseren. Je hebt dus invloed op hoe we werken én op wat we doen.
Wat breng jij mee?
We zoeken iemand met ruime ervaring als communicatieadviseur, bij voorkeur in een complexe of bestuurlijke omgeving. Je schakelt makkelijk tussen verschillende partijen en belangen en neemt verantwoordelijkheid voor je werk.
Je schrijft helder, maakt complexe onderwerpen begrijpelijk en voelt je thuis in een omgeving waar nog niet alles vastligt. Je durft positie te nemen, maar hebt ook gevoel voor samenwerking.
Ervaring met gebiedsgericht werken, mobiliteit of gedragsverandering is een pré, maar geen vereiste.
Wat vraagt deze rol extra?
Deze rol vraagt meer dan alleen het maken van middelen.
Je bouwt actief aan relaties in het gebied en binnen het netwerk van partners. Je verdiept je in hoe partners communiceren en wat daarin werkt, en bent in staat om het speelveld te overzien en van daaruit richting te geven.
Daarmee werk je niet alleen aan communicatie in projecten, maar ook aan de ontwikkeling van communicatie binnen ZHB zelf.
Functie-eisen
- Een afgeronde HBO-opleiding richting communicatie.
- Minimaal 3 jaar werkervaring als communicatieadviseur.
- Ervaring met het ontwikkelen en analyseren van content voor verschillende kanalen en doelgroepen.
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
- Vaardigheid met CMS-systemen en online communicatietools.
- Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen Zuid-Holland en heeft daar een netwerk opgebouwd.
Goed om te weten
- 24–32 uur per week
- Je werkt deels op kantoor (naast station Schiedam Centrum), deels thuis en soms in het gebied (bijvoorbeeld Dordrecht). Je bent minimaal 2 dagen op locatie, afhankelijk van de overleggen.
- Inhuur voor minimaal een jaar, met mogelijkheid tot verlenging
- Je komt terecht in een betrokken team dat nog volop in ontwikkeling is
Deel deze aanvraag
Plaats jouw bieding op Striive
https://login.striive.com/Voor deze opdracht dien je een bieding te plaatsen op Striive. Striive is het grootste opdrachtenplatform van de Benelux waar jaarlijks meer dan 20.000 opdrachten gepubliceerd worden.