Aanvragen

Werkplein Drentsche Aa HR adviseur SW, beschut werk en BAB

HR adviseur SW, beschut werk en BAB

Info

Functie

HR adviseur SW, beschut werk en BAB

Locatie

WPDA/iWerk

Uren per week

36 uren per week

Looptijd

16.02.2026 - 31.07.2026

Aanvraagnummer

SRQ177532

Segment

HR | P&O

Sluitingsdatum

date-icon05.02.2026 clock-icon17:00
Reageren op deze opdracht? Dit doe je op Striive.

Rolomschrijving en taakafspraken

Ervaren HR-adviseur SW, Beschut Werk & BAB

32 tot 36 uur, LET OP: enkel detachering 

Wij zoeken een stevige HR-professional, die gemotiveerd is om met uiteenlopende doelgroepen zoals SW-medewerkers, Beschut Werk en Afspraakbanen (BAB) aan de slag te gaan.

Hij/zij moet raad weten met complexe casuïstiek, dynamische werkdagen en de cao SW en cao Aan de Slag . Een gesprekspartner die denkt in oplossingen, die zich kan verplaatsen in de doelgroep, maar die ook op organisatieniveau de gesprekken aan kan.

Jouw rol
Je bent hét aanspreekpunt voor arbeidsvoorwaardelijke en HR-vraagstukken voor medewerkers met een indicatie, hun begeleiders op de werkvloer en jobcoaches. Je ondersteunt én acteert op thema’s als:

  • arbeidsvoorwaarden en cao-interpretaties
  • ziekteverzuim, WvP-trajecten en contact met arbodienst/bedrijfsarts
  • ziektewet/WIA-overleggen met UWV
  • disciplinaire trajecten en bijbehorende dossiervorming
  • bewaken van deadlines en correcte HR-administratie

 

Bedrijfsgegevens

Bedrijfs gegevens

Werkplein Drentsche Aa

Rolomschrijving en taakafspraken

Ervaren HR-adviseur SW, Beschut Werk & BAB

32 tot 36 uur, LET OP: enkel detachering 

Wij zoeken een stevige HR-professional, die gemotiveerd is om met uiteenlopende doelgroepen zoals SW-medewerkers, Beschut Werk en Afspraakbanen (BAB) aan de slag te gaan.

Hij/zij moet raad weten met complexe casuïstiek, dynamische werkdagen en de cao SW en cao Aan de Slag . Een gesprekspartner die denkt in oplossingen, die zich kan verplaatsen in de doelgroep, maar die ook op organisatieniveau de gesprekken aan kan.

Jouw rol
Je bent hét aanspreekpunt voor arbeidsvoorwaardelijke en HR-vraagstukken voor medewerkers met een indicatie, hun begeleiders op de werkvloer en jobcoaches. Je ondersteunt én acteert op thema’s als:

  • arbeidsvoorwaarden en cao-interpretaties
  • ziekteverzuim, WvP-trajecten en contact met arbodienst/bedrijfsarts
  • ziektewet/WIA-overleggen met UWV
  • disciplinaire trajecten en bijbehorende dossiervorming
  • bewaken van deadlines en correcte HR-administratie

 

Deel deze aanvraag

Plaats jouw bieding op Striive

https://login.striive.com/

Voor deze opdracht dien je een bieding te plaatsen op Striive. Striive is het grootste opdrachtenplatform van de Benelux waar jaarlijks meer dan 20.000 opdrachten gepubliceerd worden.

Privacy Preference Center