Aanvragen
Alliander Consultant D

Consultant D

Consultant D

Info

Functie

Consultant D

Locatie

Arnhem Bellevue

Uren per week

40 uren per week

Looptijd

01.07.2026 - 30.06.2027

Aanvraagnummer

SRQ149363

Segment

Staf & Management

Sluitingsdatum

date-icon22.06.2026 clock-icon13:00
Reageren op deze opdracht? Dit doe je op Striive.
download-icon Downloaden
Plaats een aanbieding

Rolomschrijving en taakafspraken

Reden aanvraag: langdurig uitvallen vaste collega 
Startdatum:  1 juli 2026
Duur opdracht: 1 jaar, met optie tot verlenging
Uren: 32- 40 
Locatie: Arnhem
Max. tarief (incl. MSP fee): €125,-
CV's aanleveren in het Nederlands
Screening: Basis
ZZP mogelijk: nee, ook niet via leverancier

Beschrijving van de functie Costmanager Senior.
Doel:
De Costmanager is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en (mede)realiseren van een visie op het gebied van Costmanagement binnen Alliander, het geven van advies en het onderhouden van een voor de functie relevant netwerk, waardoor beoogde resultaten worden opgeleverd, processen zijn verbeterd en beleid is ontwikkeld, zodat Alliander aansluit op in- en externe ontwikkelingen.

Kernactiviteiten:
Advies geven:
  1. De costmanager is deskundig op het gebied van costmanagement en geeft advies aan het management en RvB over strategische en complexe vraagstukken die betrekking hebben op de forse groei van de investeringsopgave van Liander en de verantwoording aan de maatschappij om transparantie én oog voor betaalbaarheid.
  2. Adviseert bij strategische vraagstukken en draagt eindverantwoordelijkheid voor financiële resultaten met groot afbreukrisico.
  3. Is sparringpartner voor hoger management en heeft invloed op besluitvorming.

Visie en oplossingen, producten ontwikkelen:
  1. Ontwikkelt de (strategische) visie en adviseert hoger management nav ontwikkelingen van zowel binnen als maatschappelijke ontwikkelingen buiten Alliander met betrekking tot voorspelbaarheid, betrouwbaarheid en uitlegbaarheid van de investeringen.
  2. Ontwikkelt en implementeert kennis, oplossingen en nieuwe werkwijzen en onderhoudt hiervoor relevante contacten met Finance, Business Control en Costengineering SRM en Qirion.
  3. Participeert met mandaat  in verbetertrajecten zoals AIP; F4F (inrichting WBS/CBS Alliander breed, afstemming realisatieketens); Mijlpalenplanning (impact op budgettering, timing, procesafspraken); Reflectie Reddyn budget vs. werkelijk na iedere fase
  4. Ontwikkelt visie op costmanagement en geeft invulling aan het financiëel geweten van APM vanuit de assetmanagement verantwoordelijkheid en realiseert deze binnen en buiten het team.
Realiseren van doelstellingen:
  1. Signaleert, analyseert en interpreteert relevante trends en ontwikkelingen op het gebied van investeringen zowel binnen als buiten LIander. Binnen Liander door op geaggregeerd niveau te kijken naar ontwikkelingen in de Realisatieketens KV, O&S, GVRN/GW en Reddyn). Buiten Liander middels marktontwikkelingen op gebied van indexatie en materiaalkosten als gevolg van schaarste.
  2. Bekijkt vanuit helicopterview het financiële portfolio van Liander  en levert een ontwikkelende bijdrage  aan (proces)optimalisatie, kwaliteitsverbetering, kennisdeling en beleidsontwikkeling.
  3. Analyse en evaluatie met realisatieketens en BC mbt ontwikkeling kosten in verschillende regio’s/netvlakken en verbeteracties nav lessons learned.
  4. Verantwoordelijk voor het beleggen van de lessons learned uit de Request for Changes (RFC) bij de verschillende organisatie onderdelen.
  5. Aansturing collega Costmanager en biedt vakinhoudelijke begeleiding om professionele ontwikkeling van collega’s te bevorderen.
Netwerk onderhouden:
  1. Onderhoudt contacten zowel binnen als buiten Alliander en gaat nieuwe contacten aan;
  2. Weet welke stakeholders binnen het vakgebied belangrijk of beïnvloedend zijn, initieert acties en ontwikkelingen;
  3. Vertegenwoordigt de organisatie en geeft richting aan contacten die in het belang van de werkzaamheden onderhouden worden;
  4. Beïnvloedt stakeholders en creëert draagvlak;
  5. Heeft zicht op verbetermogelijkheden, signaleert deze proactief en zet dit in gang.

De functie rapporteert aan N-3/N-2

Specifieke kennis, vaardigheden en competenties
  • WO werk- en denkniveau.
  • Minimaal 10 jaar relevante werkervaring in een grote, soortgelijke organisatie
  • Financieel onderlegd en sterk financieel geweten (DACE CCE of gelijkwaardig).
  • Houdt zichzelf en anderen aan deadlines om plannen tijdig op te leveren en afspraken na te komen.
  • Je bent resultaatgericht, accuraat en besluitvaardig.
  • Kan goed samenwerken en schakelen, draagvlak creëren en tot besluitvorming komen tussen verschillende hiërarchische niveaus en afdelingen in de organisatie
  • Is open en transparant en heeft goede communicatieve vaardigheden.
  • Iemand die ook kan helpen/meedenken met veranderingen in systemen en processen.

Bedrijfsgegevens

Bedrijfs gegevens

Alliander

Rolomschrijving en taakafspraken

Reden aanvraag: langdurig uitvallen vaste collega 
Startdatum:  1 juli 2026
Duur opdracht: 1 jaar, met optie tot verlenging
Uren: 32- 40 
Locatie: Arnhem
Max. tarief (incl. MSP fee): €125,-
CV's aanleveren in het Nederlands
Screening: Basis
ZZP mogelijk: nee, ook niet via leverancier

Beschrijving van de functie Costmanager Senior.
Doel:
De Costmanager is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en (mede)realiseren van een visie op het gebied van Costmanagement binnen Alliander, het geven van advies en het onderhouden van een voor de functie relevant netwerk, waardoor beoogde resultaten worden opgeleverd, processen zijn verbeterd en beleid is ontwikkeld, zodat Alliander aansluit op in- en externe ontwikkelingen.

Kernactiviteiten:
Advies geven:
  1. De costmanager is deskundig op het gebied van costmanagement en geeft advies aan het management en RvB over strategische en complexe vraagstukken die betrekking hebben op de forse groei van de investeringsopgave van Liander en de verantwoording aan de maatschappij om transparantie én oog voor betaalbaarheid.
  2. Adviseert bij strategische vraagstukken en draagt eindverantwoordelijkheid voor financiële resultaten met groot afbreukrisico.
  3. Is sparringpartner voor hoger management en heeft invloed op besluitvorming.

Visie en oplossingen, producten ontwikkelen:
  1. Ontwikkelt de (strategische) visie en adviseert hoger management nav ontwikkelingen van zowel binnen als maatschappelijke ontwikkelingen buiten Alliander met betrekking tot voorspelbaarheid, betrouwbaarheid en uitlegbaarheid van de investeringen.
  2. Ontwikkelt en implementeert kennis, oplossingen en nieuwe werkwijzen en onderhoudt hiervoor relevante contacten met Finance, Business Control en Costengineering SRM en Qirion.
  3. Participeert met mandaat  in verbetertrajecten zoals AIP; F4F (inrichting WBS/CBS Alliander breed, afstemming realisatieketens); Mijlpalenplanning (impact op budgettering, timing, procesafspraken); Reflectie Reddyn budget vs. werkelijk na iedere fase
  4. Ontwikkelt visie op costmanagement en geeft invulling aan het financiëel geweten van APM vanuit de assetmanagement verantwoordelijkheid en realiseert deze binnen en buiten het team.
Realiseren van doelstellingen:
  1. Signaleert, analyseert en interpreteert relevante trends en ontwikkelingen op het gebied van investeringen zowel binnen als buiten LIander. Binnen Liander door op geaggregeerd niveau te kijken naar ontwikkelingen in de Realisatieketens KV, O&S, GVRN/GW en Reddyn). Buiten Liander middels marktontwikkelingen op gebied van indexatie en materiaalkosten als gevolg van schaarste.
  2. Bekijkt vanuit helicopterview het financiële portfolio van Liander  en levert een ontwikkelende bijdrage  aan (proces)optimalisatie, kwaliteitsverbetering, kennisdeling en beleidsontwikkeling.
  3. Analyse en evaluatie met realisatieketens en BC mbt ontwikkeling kosten in verschillende regio’s/netvlakken en verbeteracties nav lessons learned.
  4. Verantwoordelijk voor het beleggen van de lessons learned uit de Request for Changes (RFC) bij de verschillende organisatie onderdelen.
  5. Aansturing collega Costmanager en biedt vakinhoudelijke begeleiding om professionele ontwikkeling van collega’s te bevorderen.
Netwerk onderhouden:
  1. Onderhoudt contacten zowel binnen als buiten Alliander en gaat nieuwe contacten aan;
  2. Weet welke stakeholders binnen het vakgebied belangrijk of beïnvloedend zijn, initieert acties en ontwikkelingen;
  3. Vertegenwoordigt de organisatie en geeft richting aan contacten die in het belang van de werkzaamheden onderhouden worden;
  4. Beïnvloedt stakeholders en creëert draagvlak;
  5. Heeft zicht op verbetermogelijkheden, signaleert deze proactief en zet dit in gang.

De functie rapporteert aan N-3/N-2

Specifieke kennis, vaardigheden en competenties
  • WO werk- en denkniveau.
  • Minimaal 10 jaar relevante werkervaring in een grote, soortgelijke organisatie
  • Financieel onderlegd en sterk financieel geweten (DACE CCE of gelijkwaardig).
  • Houdt zichzelf en anderen aan deadlines om plannen tijdig op te leveren en afspraken na te komen.
  • Je bent resultaatgericht, accuraat en besluitvaardig.
  • Kan goed samenwerken en schakelen, draagvlak creëren en tot besluitvorming komen tussen verschillende hiërarchische niveaus en afdelingen in de organisatie
  • Is open en transparant en heeft goede communicatieve vaardigheden.
  • Iemand die ook kan helpen/meedenken met veranderingen in systemen en processen.

Deel deze aanvraag

mail-icon linkedin-icon whatsapp-icon

Plaats jouw bieding op Striive

https://login.striive.com/

Voor deze opdracht dien je een bieding te plaatsen op Striive. Striive is het grootste opdrachtenplatform van de Benelux waar jaarlijks meer dan 20.000 opdrachten gepubliceerd worden.

Naar Striive.com

Privacy Preference Center

Privacy Preferences