Aanvragen
Alliander
Datamigratie Lead Asset
Datamigratie Lead Asset
Info
Functie
Datamigratie Lead AssetLocatie
Arnhem BellevueUren per week
36 uren per weekLooptijd
20.10.2026 - 29.02.2028Aanvraagnummer
SRQ149724Segment
IT & Technologie - ZZPSluitingsdatum
04.11.2026
14:00
Rolomschrijving en taakafspraken
Start: zsm
Duur: tot 28-02-2028 met optie op verlenging
Tarief: max €125,= incl msp fee, afhankelijk van opleiding en werkervaring
ZZP: Ja
Doorleen: Nee
Standplaats: Hybride, richtlijn 2x per week fysiek aanwezig op het Alliander kantoor te Arnhem
Screening: Basis screening
Opdrachtomschrijving: Datamigratie Lead Asset
Rol: Datamigratie Lead Asset
Alliander context
Nederland werkt aan een toekomst waarin energie in 2050 volledig duurzaam is. Alliander speelt hierin samen met haar partners een belangrijke rol door de energietransitie mogelijk te maken.
Alliander heeft al vroeg ingezet op digitalisering om de energietransitie te faciliteren, met teams die digitaliseringsproducten ontwikkelen, implementeren en beheren. Denk aan apps voor monteurs en gemeenten en geavanceerde algoritmes voor investeringsoptimalisatie en om knelpunten in het energienet te voorkomen. Voor een deel van onze informatievoorziening zijn wij echter nog afhankelijk van verouderde systemen met complexe interfaces en moeilijk te ontsluiten data. Daarom gaan we 5 jaar lang IT-kernsystemen vervangen en vernieuwen. Dat gebeurt in veranderportfolio genaamd Fit4Future wat bestaat uit een vijftal deelgebieden waarvan “Asset” er één is.
Fit4Future Asset bouwt aan een toekomstbestendig digitaal fundament voor het beheren, onderhouden en betrouwbaar inzetten van assets. Het programma standaardiseert en ondersteunt de processen voor assetprestaties, onderhoud en storingen én voor werkvoorbereiding, operationele planning, aansturing en terugmelding van werkzaamheden in het veld. Daarbij wordt de inzet van medewerkers, materiaal en diensten integraal gepland voor zowel netuitbreiding als onderhoud en storingsherstel, zodat werkzaamheden planbaar, schaalbaar en beheersbaar zijn.
Functieprofiel
De Datamigratie Lead is verantwoordelijk voor de volledige migratie van operationele data naar IBM Maximo, met een nadrukkelijke focus op werkorders, werkorderhistorie en onderhoudsprocessen. De rol vraagt verdieping en creatie van inzicht in werkorderstromen, onderhoudsplanning, en de afhankelijkheden tussen werkorderdata en asset- en locatiegegevens.
Verantwoordelijkheden
Duur: tot 28-02-2028 met optie op verlenging
Tarief: max €125,= incl msp fee, afhankelijk van opleiding en werkervaring
ZZP: Ja
Doorleen: Nee
Standplaats: Hybride, richtlijn 2x per week fysiek aanwezig op het Alliander kantoor te Arnhem
Screening: Basis screening
Opdrachtomschrijving: Datamigratie Lead Asset
Rol: Datamigratie Lead Asset
Alliander context
Nederland werkt aan een toekomst waarin energie in 2050 volledig duurzaam is. Alliander speelt hierin samen met haar partners een belangrijke rol door de energietransitie mogelijk te maken.
Alliander heeft al vroeg ingezet op digitalisering om de energietransitie te faciliteren, met teams die digitaliseringsproducten ontwikkelen, implementeren en beheren. Denk aan apps voor monteurs en gemeenten en geavanceerde algoritmes voor investeringsoptimalisatie en om knelpunten in het energienet te voorkomen. Voor een deel van onze informatievoorziening zijn wij echter nog afhankelijk van verouderde systemen met complexe interfaces en moeilijk te ontsluiten data. Daarom gaan we 5 jaar lang IT-kernsystemen vervangen en vernieuwen. Dat gebeurt in veranderportfolio genaamd Fit4Future wat bestaat uit een vijftal deelgebieden waarvan “Asset” er één is.
Fit4Future Asset bouwt aan een toekomstbestendig digitaal fundament voor het beheren, onderhouden en betrouwbaar inzetten van assets. Het programma standaardiseert en ondersteunt de processen voor assetprestaties, onderhoud en storingen én voor werkvoorbereiding, operationele planning, aansturing en terugmelding van werkzaamheden in het veld. Daarbij wordt de inzet van medewerkers, materiaal en diensten integraal gepland voor zowel netuitbreiding als onderhoud en storingsherstel, zodat werkzaamheden planbaar, schaalbaar en beheersbaar zijn.
Functieprofiel
De Datamigratie Lead is verantwoordelijk voor de volledige migratie van operationele data naar IBM Maximo, met een nadrukkelijke focus op werkorders, werkorderhistorie en onderhoudsprocessen. De rol vraagt verdieping en creatie van inzicht in werkorderstromen, onderhoudsplanning, en de afhankelijkheden tussen werkorderdata en asset- en locatiegegevens.
Verantwoordelijkheden
- Ontwikkelt de datamigratiestrategie voor operationele en statische assetdata, met speciale aandacht voor werkorders, statusovergangen, taakstructuren en planning.
- Inventariseert en analyseert alle relevante datastromen, zoals:
- Open werkorders (correctief, preventief, inspecties, storingen)
- Historische data (o.a. werkorders)
- Statuslogs en workflow-historie
- Locatiedata
- Bewaakt de juiste data mapping
- Identificeert en stuurt data-cleansing activiteiten aan zoals:
- Uniformeren van failure codes en work types,
- Corrigeren van ontbrekende of inconsistente statusgeschiedenis,
- Opschonen van incomplete historische werkorders,
- Herstellen van allocatie- en boekingsdata.
- Coördineert de data-technische transitie in samenwerking met de testmanager tijdens dry-runs, SIT en UAT, met strikte controle op:
- Overgang open werkorders naar IBM Maximo zonder verlies van plannings- of statusdata,
- Valide reproduceerbare historiek,
- Correcte aansluiting tussen werkorders en assets/locations.
- Werkt intensief samen met de uitvoeringsorganisatie onderdelen van Alliander en de planningsafdelingen van Alliander.
- Borgt dat de operationele data foutloos is vóór cut-over, en dat werkprocessen op dag één kunnen doorlopen.
- Borgt samen met het data-office team het data eigenaarschap in de organisatie
Kwalificaties en Ervaring
- Minimaal 5-7 jaar ervaring met grootschalige datamigraties naar complexe doelsystemen en specifieke core-systemen binnen jouw sector (zoals billing- en contractsystemen).
- Ervaring met data-profiling, datacleansing en het sluitend krijgen van een reconciliatie framework.
- Het kunnen orkestreren van de dataketen buiten het eigen migratieteam waaronder interne systeemteams en de externe implementatiepartner.
- De vaardigheid om technische risico’s (zoals dataverlies of mappingfouten) naar begrijpelijke business impact te vertalen.
- Goede Nederlandse taalkennis.
- Ervaring met datamigraties naar IBM maximo is een pré.
- Ervaring met dry-runs en testmanagement processen is een pré.
Competenties
- Analytisch sterk en in staat om complexe werkorderprocessen te vertalen naar datamodellen.
- Je bezit het vermogen om de logische volgorde van datastromen en datatransformatietijden (ETL) te vertalen naar een realistische migratieplanning, en deze tijdens dry runs en de definitieve transitie feilloos te regisseren via een databasedraaiend runbook met ingebouwde marges voor data-uitval (fall-out) en reconciliatietoetsen.
- Communicatief vaardig naar zowel technische datateams als onderhoudsprofessionals.
- Kwaliteitsgericht, nauwkeurig en sterk in het bewaken van afhankelijkheden.
- Proactief, besluitvaardig en stressbestendig tijdens kritische migratiemomenten.
- Kan overtuigend sturen in een omgeving met veel belangen.
Bedrijfsgegevens
Bedrijfs gegevens
Alliander
Rolomschrijving en taakafspraken
Start: zsm
Duur: tot 28-02-2028 met optie op verlenging
Tarief: max €125,= incl msp fee, afhankelijk van opleiding en werkervaring
ZZP: Ja
Doorleen: Nee
Standplaats: Hybride, richtlijn 2x per week fysiek aanwezig op het Alliander kantoor te Arnhem
Screening: Basis screening
Opdrachtomschrijving: Datamigratie Lead Asset
Rol: Datamigratie Lead Asset
Alliander context
Nederland werkt aan een toekomst waarin energie in 2050 volledig duurzaam is. Alliander speelt hierin samen met haar partners een belangrijke rol door de energietransitie mogelijk te maken.
Alliander heeft al vroeg ingezet op digitalisering om de energietransitie te faciliteren, met teams die digitaliseringsproducten ontwikkelen, implementeren en beheren. Denk aan apps voor monteurs en gemeenten en geavanceerde algoritmes voor investeringsoptimalisatie en om knelpunten in het energienet te voorkomen. Voor een deel van onze informatievoorziening zijn wij echter nog afhankelijk van verouderde systemen met complexe interfaces en moeilijk te ontsluiten data. Daarom gaan we 5 jaar lang IT-kernsystemen vervangen en vernieuwen. Dat gebeurt in veranderportfolio genaamd Fit4Future wat bestaat uit een vijftal deelgebieden waarvan “Asset” er één is.
Fit4Future Asset bouwt aan een toekomstbestendig digitaal fundament voor het beheren, onderhouden en betrouwbaar inzetten van assets. Het programma standaardiseert en ondersteunt de processen voor assetprestaties, onderhoud en storingen én voor werkvoorbereiding, operationele planning, aansturing en terugmelding van werkzaamheden in het veld. Daarbij wordt de inzet van medewerkers, materiaal en diensten integraal gepland voor zowel netuitbreiding als onderhoud en storingsherstel, zodat werkzaamheden planbaar, schaalbaar en beheersbaar zijn.
Functieprofiel
De Datamigratie Lead is verantwoordelijk voor de volledige migratie van operationele data naar IBM Maximo, met een nadrukkelijke focus op werkorders, werkorderhistorie en onderhoudsprocessen. De rol vraagt verdieping en creatie van inzicht in werkorderstromen, onderhoudsplanning, en de afhankelijkheden tussen werkorderdata en asset- en locatiegegevens.
Verantwoordelijkheden
Duur: tot 28-02-2028 met optie op verlenging
Tarief: max €125,= incl msp fee, afhankelijk van opleiding en werkervaring
ZZP: Ja
Doorleen: Nee
Standplaats: Hybride, richtlijn 2x per week fysiek aanwezig op het Alliander kantoor te Arnhem
Screening: Basis screening
Opdrachtomschrijving: Datamigratie Lead Asset
Rol: Datamigratie Lead Asset
Alliander context
Nederland werkt aan een toekomst waarin energie in 2050 volledig duurzaam is. Alliander speelt hierin samen met haar partners een belangrijke rol door de energietransitie mogelijk te maken.
Alliander heeft al vroeg ingezet op digitalisering om de energietransitie te faciliteren, met teams die digitaliseringsproducten ontwikkelen, implementeren en beheren. Denk aan apps voor monteurs en gemeenten en geavanceerde algoritmes voor investeringsoptimalisatie en om knelpunten in het energienet te voorkomen. Voor een deel van onze informatievoorziening zijn wij echter nog afhankelijk van verouderde systemen met complexe interfaces en moeilijk te ontsluiten data. Daarom gaan we 5 jaar lang IT-kernsystemen vervangen en vernieuwen. Dat gebeurt in veranderportfolio genaamd Fit4Future wat bestaat uit een vijftal deelgebieden waarvan “Asset” er één is.
Fit4Future Asset bouwt aan een toekomstbestendig digitaal fundament voor het beheren, onderhouden en betrouwbaar inzetten van assets. Het programma standaardiseert en ondersteunt de processen voor assetprestaties, onderhoud en storingen én voor werkvoorbereiding, operationele planning, aansturing en terugmelding van werkzaamheden in het veld. Daarbij wordt de inzet van medewerkers, materiaal en diensten integraal gepland voor zowel netuitbreiding als onderhoud en storingsherstel, zodat werkzaamheden planbaar, schaalbaar en beheersbaar zijn.
Functieprofiel
De Datamigratie Lead is verantwoordelijk voor de volledige migratie van operationele data naar IBM Maximo, met een nadrukkelijke focus op werkorders, werkorderhistorie en onderhoudsprocessen. De rol vraagt verdieping en creatie van inzicht in werkorderstromen, onderhoudsplanning, en de afhankelijkheden tussen werkorderdata en asset- en locatiegegevens.
Verantwoordelijkheden
- Ontwikkelt de datamigratiestrategie voor operationele en statische assetdata, met speciale aandacht voor werkorders, statusovergangen, taakstructuren en planning.
- Inventariseert en analyseert alle relevante datastromen, zoals:
- Open werkorders (correctief, preventief, inspecties, storingen)
- Historische data (o.a. werkorders)
- Statuslogs en workflow-historie
- Locatiedata
- Bewaakt de juiste data mapping
- Identificeert en stuurt data-cleansing activiteiten aan zoals:
- Uniformeren van failure codes en work types,
- Corrigeren van ontbrekende of inconsistente statusgeschiedenis,
- Opschonen van incomplete historische werkorders,
- Herstellen van allocatie- en boekingsdata.
- Coördineert de data-technische transitie in samenwerking met de testmanager tijdens dry-runs, SIT en UAT, met strikte controle op:
- Overgang open werkorders naar IBM Maximo zonder verlies van plannings- of statusdata,
- Valide reproduceerbare historiek,
- Correcte aansluiting tussen werkorders en assets/locations.
- Werkt intensief samen met de uitvoeringsorganisatie onderdelen van Alliander en de planningsafdelingen van Alliander.
- Borgt dat de operationele data foutloos is vóór cut-over, en dat werkprocessen op dag één kunnen doorlopen.
- Borgt samen met het data-office team het data eigenaarschap in de organisatie
Kwalificaties en Ervaring
- Minimaal 5-7 jaar ervaring met grootschalige datamigraties naar complexe doelsystemen en specifieke core-systemen binnen jouw sector (zoals billing- en contractsystemen).
- Ervaring met data-profiling, datacleansing en het sluitend krijgen van een reconciliatie framework.
- Het kunnen orkestreren van de dataketen buiten het eigen migratieteam waaronder interne systeemteams en de externe implementatiepartner.
- De vaardigheid om technische risico’s (zoals dataverlies of mappingfouten) naar begrijpelijke business impact te vertalen.
- Goede Nederlandse taalkennis.
- Ervaring met datamigraties naar IBM maximo is een pré.
- Ervaring met dry-runs en testmanagement processen is een pré.
Competenties
- Analytisch sterk en in staat om complexe werkorderprocessen te vertalen naar datamodellen.
- Je bezit het vermogen om de logische volgorde van datastromen en datatransformatietijden (ETL) te vertalen naar een realistische migratieplanning, en deze tijdens dry runs en de definitieve transitie feilloos te regisseren via een databasedraaiend runbook met ingebouwde marges voor data-uitval (fall-out) en reconciliatietoetsen.
- Communicatief vaardig naar zowel technische datateams als onderhoudsprofessionals.
- Kwaliteitsgericht, nauwkeurig en sterk in het bewaken van afhankelijkheden.
- Proactief, besluitvaardig en stressbestendig tijdens kritische migratiemomenten.
- Kan overtuigend sturen in een omgeving met veel belangen.
Deel deze aanvraag
Plaats jouw bieding op Striive
https://login.striive.com/Voor deze opdracht dien je een bieding te plaatsen op Striive. Striive is het grootste opdrachtenplatform van de Benelux waar jaarlijks meer dan 20.000 opdrachten gepubliceerd worden.