Jij maakt het net beter als teamleider GVRN

Je geeft leiding aan een team van 15 à 20 technische medewerkers die stuk voor stuk houden van hun vak. Dit zijn projectmanagers, engineers, uitvoerders en projectcoördinatoren. Jij geeft hen helder richting en sturing en je implementeert veranderingen die voor jouw team gelden. Je bent met je collega-teamleiders en regiomanager medeverantwoordelijk voor het resultaat van de hele regio RBNH. Je draagt hieraan bij door op bepaalde thema’s (denk aan verandering, productiesturing of opleiding) voor de hele regio het voortouw te nemen. Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen.
 

En als teamleider werk jij hieraan mee. Zo ben jij bezig met het:

• operationeel aansturen op weekbasis, met een vastgestelde productiedoelstelling en vastgesteld teamresultaat.
• verbeteren van operationele processen binnen jouw team, gericht op resultaat.
• bijdragen aan het vertalen van de ambitie van de keten GVRN naar concrete doelen voor jouw team.
• motiveren, stimuleren en coachen van medewerkers. Dat doe je voor hun huidige werk en voor hun eventuele doorgroeimogelijkheden.
• hanteren van een resultaatgerichte stijl en voortdurend de balans bewaken tussen verschillende belangen.

Jij maakt het net completer bij Alliander

Wist je dat we bij Alliander uit verschillende bedrijven bestaan? Samen met Liander, Qirion, Qterra, Dep, Firan en Entrnce ontwikkelen én beheren we het energienet voor miljoenen inwoners van Nederland. Met een grote club vakmensen ontwikkelen en beheren we het energienet voor miljoenen inwoners en ondernemers van Nederland. Dit doen we samen en met aandacht voor onze klant. En dankzij onze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken wij de energietransitie mogelijk.

En jij gaat dat doen bij ons bedrijfsonderdeel Liander.  Hier ben jij medeverantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van energienetten zoals elektriciteit en gas. Zo leveren wij energie aan huishoudens, bedrijven en andere klanten.

Jij maakt het net energieker  

Werken aan een organisatie die toekomstproof is. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Draag jij daaraan bij met jouw luisterend oor? Super! Zeker als je dit aanvult met:

• een hbo-/wo-diploma.
• minimaal 3 jaar ervaring als leidinggevende in het aansturen van teams.
• ervaring met een of meer van de methodieken op het gebied van continu verbeteren, zoals LEAN, Six Sigma, Agile en Scrum.
• technische affiniteit.