Opdracht (Senior) beleidsadviseur Publieke Gezondheid (PG)

Opdrachtomschrijving:
Als (senior) beleidsadviseur Publieke Gezondheid (PG) lever je een cruciale bijdrage aan het ontwikkelen en implementeren van strategisch en tactisch beleid binnen de afdeling Algemene Gezondheid (AGZ) bij GGD Twente (GGD betekent: Gemeenschappelijke Gezondheidsdienst). Het tactisch beleid geeft de concrete invulling aan van de bepaalde / nog te bepalen strategie, waarvan op het strategische niveau slechts de hoofdlijnen worden bepaald qua richting en in te zetten middelen.

Je werkt vanuit een eigentijdse visie op publieke gezondheid, waarin gezondheid meer is dan de afwezigheid van ziekte. De gezamenlijke focus ligt op het vergroten van de veerkracht en weerbaarheid van individuen en de samenleving, met als doel het zorggebruik te verminderen. Ons werk is erop gericht de publieke gezondheid te bevorderen, te versterken en te verbeteren. Door te helpen gezonde keuzes te maken en te voorkomen dat mensen ziek worden. Zo werken we aan een gezonde Twentse samenleving en een gezonde leefomgeving.

Vanuit een brede visie geven we inhoud aan het beleid. SamenTwente werkt vanuit een eigentijdse visie op publieke gezondheid. Gezond zijn is meer dan niet ziek zijn. Gezond zijn is ook meedoen in de maatschappij, sociale contacten hebben en een gevoel van controle over je eigen leven kunnen ervaren.

Belangrijkste verantwoordelijkheden:

- Projectmanagement: adviseren en faciliteren bij het samenstellen van tussentijdse rapportages en jaarplannen en zorgen voor een goede afstemming tussen verschillende onderdelen binnen de afdeling en eventueel organisatie. Je werkt aan een sterke beleidscyclus en zorgt voor de implementatie van de visie van de AGZ op publieke gezondheid.
- Innovatie: zoeken naar innovatieve oplossingen voor de maatschappelijke opgaven op het gebied van gezondheid, maar ook het sturen erop (door middel van business intelligence), met een strategische en procesgerichte aanpak.
- Beleidsontwikkeling: samen met de manager, teamleiders en business controller, neem je het initiatief om strategisch beleid (verder) te ontwikkelen. Je vertaalt beleidsmatige kaders naar praktische samenwerkingen en versterkt deze.
- Strategisch advies: adviseren over diverse thema's en actuele ontwikkelingen binnen de publieke gezondheid. Je fungeert als sparringpartner voor de manager AGZ en teamleiders.

Opleiding en ervaring:

- HBO werk- en denkniveau met enkele jaren ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur bij een gemeenschappelijke regeling of soortgelijk.
- Inhoudelijke kennis: kennis op het gebied van publieke gezondheid.
- Ervaring met het ontwikkelen en implementeren van beleid, evenals het analyseren en interpreteren van data om (strategische) beslissingen te ondersteunen.
- Ervaring met business en intelligence en Enterprise Architecture is een pré.
- Vaardigheden: goede strategische en communicatieve vaardigheden, sterke netwerkvaardigheden en het vermogen om goed met weerstand om te gaan. Je bent een verbinder met bestuurlijke sensitiviteit en procesvaardigheden.
- Persoonlijke kenmerken: zelfverzekerd, positief, oplossingsgericht en flexibel. Je kunt goed schakelen tussen verschillende opties en overziet de gevolgen van je handelen voordat je in actie komt.

Wat wij bieden:

- Een uitdagende, tijdelijke opdracht waarin je een significante bijdrage levert aan belangrijke thema's binnen de publieke gezondheid.
- Samenwerking met een gedreven en loyaal team in een positieve werksfeer.
- Flexibele werkomgeving met mogelijkheden voor hybride werken.