Dit is wat je gaat doen

• Adviseren en operationeel ondersteunen van twee teamleiders bij personele vraagstukken, teamontwikkeling en veranderprocessen.
• Signaleren van knelpunten en kansen in beide teams en proactief bijdragen aan oplossingen.
• Coachen en intensief begeleiden van teamleiders die extra ondersteuning nodig hebben.
• Adviseren bij het opstellen en uitvoeren van HR-beleid dat aansluit op de veranderende organisatie.
• Samenwerken met collega’s binnen HR en andere afdelingen om integrale oplossingen te bieden.

• Ruime ervaring als HR Adviseur binnen een publieke organisatie, bij voorkeur een gemeente.
• Aantoonbare expertise in teamontwikkeling en veranderprocessen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een coachende houding.
• Flexibiliteit en veerkracht om te werken in een omgeving met veel beweging en onzekerheid.