Aanvragen
Gemeente Schiedam
HR Projectleider
HR Projectleider
Info
Functie
HR ProjectleiderLocatie
SchiedamUren per week
26 uren per weekLooptijd
16.06.2025 - 31.12.2025Aanvraagnummer
SRQ176801DAS
Gemeente SchiedamSluitingsdatum
09.06.2025
09:30
Rolomschrijving en taakafspraken
Wat ga je doen:
Het opleveren van een eenduidig, digitaal en geautomatiseerd rooster- en urenverantwoordingsysteem ten behoeve van de afdeling Veiligheid onder supervisie van afdeling P&O Gemeente Schiedam.
Op dit moment worden uren van de medewerkers van afdeling toezicht en handhaving en interventieteam ondermijning en woonoverlast op verschillende manieren geregistreerd. Bijvoorbeeld een rooster via Excel en urenverantwoording via de module WBU binnen Key2financien Deze manier van werken is erg foutgevoelig en kost onevenredig veel tijd van medewerkers en management. De wens is om dit te vervangen door software. Door gebruik van te maken van automatisering hebben medewerkers beter inzicht in het rooster en gewerkte uren en, is de foutmarge minder en krijgt het management beter inzicht in de urenverantwoording waardoor trends en afwijkingen beter en sneller worden waargenomen. Ook kunnen de gegevens in een dashboard worden opgenomen. De gemeente Schiedam werkt met Youforce (van Raet). De voorkeur gaat er naar uit om het rooster en de urenregistratie ook via dit systeem te registreren. Voorwaarden voor een goede registratie is dat medewerkers en leidinggevenden (die de uren goedkeuren) op de hoogte zijn van de afspraken rondom uren schrijven. Heldere afspraken en voorwaarden die zijn vastgelegd net als de eventuele afwijkingen met daarbij de specifieke randvoorwaarden.
In eerste instantie zal moeten worden geïnventariseerd op welke manier en wanneer medewerkers uren boeken en of dit soort uren zijn weergegeven in de wet- en regelgeving. Mogelijk dat dit ook Gemeentebreed bekeken dient te worden. Tegelijkertijd worden in samenwerking met Raet, de mogelijkheden voor automatisering onderzocht, te weten welke mogelijkheden Youforce heeft of deze mogelijkheden “standaard” zijn of dat een op-maat oplossing beter passend is. Dit alles met de uitdaging dat er beperkte financiële middelen hiervoor beschikbaar zijn.
Hierna wordt, afhankelijk van de kosten en de tijdsinvestering bekeken voor welke oplossing de Gemeente kiest. De projectleider is voor het hele traject binnen de Gemeente verantwoordelijk en zal daarom met diverse afdelingen moeten kunnen schakelen, adviesnota’s kunnen schrijven en de betrokkenen (stakeholders) mee moeten kunnen nemen in het hele project.
Daarna volgt de implementatiefase.
Het opleveren van een eenduidig, digitaal en geautomatiseerd rooster- en urenverantwoordingsysteem ten behoeve van de afdeling Veiligheid onder supervisie van afdeling P&O Gemeente Schiedam.
Op dit moment worden uren van de medewerkers van afdeling toezicht en handhaving en interventieteam ondermijning en woonoverlast op verschillende manieren geregistreerd. Bijvoorbeeld een rooster via Excel en urenverantwoording via de module WBU binnen Key2financien Deze manier van werken is erg foutgevoelig en kost onevenredig veel tijd van medewerkers en management. De wens is om dit te vervangen door software. Door gebruik van te maken van automatisering hebben medewerkers beter inzicht in het rooster en gewerkte uren en, is de foutmarge minder en krijgt het management beter inzicht in de urenverantwoording waardoor trends en afwijkingen beter en sneller worden waargenomen. Ook kunnen de gegevens in een dashboard worden opgenomen. De gemeente Schiedam werkt met Youforce (van Raet). De voorkeur gaat er naar uit om het rooster en de urenregistratie ook via dit systeem te registreren. Voorwaarden voor een goede registratie is dat medewerkers en leidinggevenden (die de uren goedkeuren) op de hoogte zijn van de afspraken rondom uren schrijven. Heldere afspraken en voorwaarden die zijn vastgelegd net als de eventuele afwijkingen met daarbij de specifieke randvoorwaarden.
In eerste instantie zal moeten worden geïnventariseerd op welke manier en wanneer medewerkers uren boeken en of dit soort uren zijn weergegeven in de wet- en regelgeving. Mogelijk dat dit ook Gemeentebreed bekeken dient te worden. Tegelijkertijd worden in samenwerking met Raet, de mogelijkheden voor automatisering onderzocht, te weten welke mogelijkheden Youforce heeft of deze mogelijkheden “standaard” zijn of dat een op-maat oplossing beter passend is. Dit alles met de uitdaging dat er beperkte financiële middelen hiervoor beschikbaar zijn.
Hierna wordt, afhankelijk van de kosten en de tijdsinvestering bekeken voor welke oplossing de Gemeente kiest. De projectleider is voor het hele traject binnen de Gemeente verantwoordelijk en zal daarom met diverse afdelingen moeten kunnen schakelen, adviesnota’s kunnen schrijven en de betrokkenen (stakeholders) mee moeten kunnen nemen in het hele project.
Daarna volgt de implementatiefase.
Bedrijfsgegevens
Bedrijfs gegevens
Gemeente Schiedam
Rolomschrijving en taakafspraken
Wat ga je doen:
Het opleveren van een eenduidig, digitaal en geautomatiseerd rooster- en urenverantwoordingsysteem ten behoeve van de afdeling Veiligheid onder supervisie van afdeling P&O Gemeente Schiedam.
Op dit moment worden uren van de medewerkers van afdeling toezicht en handhaving en interventieteam ondermijning en woonoverlast op verschillende manieren geregistreerd. Bijvoorbeeld een rooster via Excel en urenverantwoording via de module WBU binnen Key2financien Deze manier van werken is erg foutgevoelig en kost onevenredig veel tijd van medewerkers en management. De wens is om dit te vervangen door software. Door gebruik van te maken van automatisering hebben medewerkers beter inzicht in het rooster en gewerkte uren en, is de foutmarge minder en krijgt het management beter inzicht in de urenverantwoording waardoor trends en afwijkingen beter en sneller worden waargenomen. Ook kunnen de gegevens in een dashboard worden opgenomen. De gemeente Schiedam werkt met Youforce (van Raet). De voorkeur gaat er naar uit om het rooster en de urenregistratie ook via dit systeem te registreren. Voorwaarden voor een goede registratie is dat medewerkers en leidinggevenden (die de uren goedkeuren) op de hoogte zijn van de afspraken rondom uren schrijven. Heldere afspraken en voorwaarden die zijn vastgelegd net als de eventuele afwijkingen met daarbij de specifieke randvoorwaarden.
In eerste instantie zal moeten worden geïnventariseerd op welke manier en wanneer medewerkers uren boeken en of dit soort uren zijn weergegeven in de wet- en regelgeving. Mogelijk dat dit ook Gemeentebreed bekeken dient te worden. Tegelijkertijd worden in samenwerking met Raet, de mogelijkheden voor automatisering onderzocht, te weten welke mogelijkheden Youforce heeft of deze mogelijkheden “standaard” zijn of dat een op-maat oplossing beter passend is. Dit alles met de uitdaging dat er beperkte financiële middelen hiervoor beschikbaar zijn.
Hierna wordt, afhankelijk van de kosten en de tijdsinvestering bekeken voor welke oplossing de Gemeente kiest. De projectleider is voor het hele traject binnen de Gemeente verantwoordelijk en zal daarom met diverse afdelingen moeten kunnen schakelen, adviesnota’s kunnen schrijven en de betrokkenen (stakeholders) mee moeten kunnen nemen in het hele project.
Daarna volgt de implementatiefase.
Het opleveren van een eenduidig, digitaal en geautomatiseerd rooster- en urenverantwoordingsysteem ten behoeve van de afdeling Veiligheid onder supervisie van afdeling P&O Gemeente Schiedam.
Op dit moment worden uren van de medewerkers van afdeling toezicht en handhaving en interventieteam ondermijning en woonoverlast op verschillende manieren geregistreerd. Bijvoorbeeld een rooster via Excel en urenverantwoording via de module WBU binnen Key2financien Deze manier van werken is erg foutgevoelig en kost onevenredig veel tijd van medewerkers en management. De wens is om dit te vervangen door software. Door gebruik van te maken van automatisering hebben medewerkers beter inzicht in het rooster en gewerkte uren en, is de foutmarge minder en krijgt het management beter inzicht in de urenverantwoording waardoor trends en afwijkingen beter en sneller worden waargenomen. Ook kunnen de gegevens in een dashboard worden opgenomen. De gemeente Schiedam werkt met Youforce (van Raet). De voorkeur gaat er naar uit om het rooster en de urenregistratie ook via dit systeem te registreren. Voorwaarden voor een goede registratie is dat medewerkers en leidinggevenden (die de uren goedkeuren) op de hoogte zijn van de afspraken rondom uren schrijven. Heldere afspraken en voorwaarden die zijn vastgelegd net als de eventuele afwijkingen met daarbij de specifieke randvoorwaarden.
In eerste instantie zal moeten worden geïnventariseerd op welke manier en wanneer medewerkers uren boeken en of dit soort uren zijn weergegeven in de wet- en regelgeving. Mogelijk dat dit ook Gemeentebreed bekeken dient te worden. Tegelijkertijd worden in samenwerking met Raet, de mogelijkheden voor automatisering onderzocht, te weten welke mogelijkheden Youforce heeft of deze mogelijkheden “standaard” zijn of dat een op-maat oplossing beter passend is. Dit alles met de uitdaging dat er beperkte financiële middelen hiervoor beschikbaar zijn.
Hierna wordt, afhankelijk van de kosten en de tijdsinvestering bekeken voor welke oplossing de Gemeente kiest. De projectleider is voor het hele traject binnen de Gemeente verantwoordelijk en zal daarom met diverse afdelingen moeten kunnen schakelen, adviesnota’s kunnen schrijven en de betrokkenen (stakeholders) mee moeten kunnen nemen in het hele project.
Daarna volgt de implementatiefase.
Deel deze aanvraag
Plaats jouw bieding op Striive
https://login.striive.com/Voor deze opdracht dien je een bieding te plaatsen op Striive. Striive is het grootste opdrachtenplatform van de Benelux waar jaarlijks meer dan 20.000 opdrachten gepubliceerd worden.