Inhuuropdracht Kwartiermaker Regionaal Toezicht Rechtmatigheid Jeugdwet en Wmo
 

Opdrachtomschrijving

De vijf gemeenten Bunnik, De Bilt, Utrechtse Heuvelrug, Wijk bij Duurstede en Zeist werken binnen het sociaal domein nauw samen als Regio Zuidoost-Utrecht (ZOU). Deze samenwerking omvat onder andere:

• Wmo en jeugdhulp
• Passend onderwijs
• Doelgroepenvervoer
• Werk & inkomen
• Aanverwante beleidsterreinen binnen het sociaal domein

Voor de uitvoering van gezamenlijke taken is een regionaal team actief. Ook het toezicht op de rechtmatigheid binnen de Jeugdwet en de Wmo wordt voortaan regionaal georganiseerd op basis van een gezamenlijk beleidskader. De plannen hiervoor zijn inmiddels vastgesteld door de deelnemende gemeenten.

De regio start met een team van lokaal aangestelde toezichthouders die bevoegd zijn om voor alle gemeenten werkzaamheden uit te voeren. Dit team is verantwoordelijk voor het toezicht op regionaal gecontracteerde zorgaanbieders.

Om deze nieuwe organisatievorm succesvol te implementeren, zoeken wij een:

Kwartiermaker Regionaal Toezicht Rechtmatigheid Jeugdwet en Wmo

Als kwartiermaker geef je vorm aan de implementatie van het reeds vastgestelde regionale toezichtmodel. Je geeft in de opstartfase functioneel leiding aan het team van toezichthouders en richt werkafspraken en processen verder in.

Daarnaast zorg je voor een goede samenwerking en afstemming met:

• Inkoop en Contractmanagement van de regio ZOU
• Gemeentelijke medewerkers
• Bestuurlijke en operationele partners
• Overige betrokken stakeholders

Je stapt in op een belangrijk moment waarop de ZOU-gemeenten het rechtmatigheidstoezicht binnen de Jeugdwet en Wmo opnieuw stevig positioneren. Dit biedt veel ruimte voor eigen initiatief, vertrouwen en de mogelijkheid om een blijvende bijdrage te leveren aan de regionale inrichting van toezicht.

Je bent daarmee de wegbereider voor de toekomstige Regionaal Coördinerend Toezichthouder Rechtmatigheid.

Periode en inzet

Wij zoeken een Kwartiermaker Toezicht Rechtmatigheid Jeugd en Wmo voor:

• 24 uur per week
• Periode: 1 september 2026 t/m 31 december 2026

Daarnaast bestaat de mogelijkheid tot:

• 2 verlengingen van elk 4 maanden
• Inzet van 24 uur per week

Tijdens eventuele verlengingsperioden behoudt de opdrachtgever zich het recht voor de inzet in uren af te schalen.

Werkzaamheden

De kwartiermaker is onder andere verantwoordelijk voor:

• Het inrichten van werkprocessen en de organisatie van toezicht binnen de regio
• Het opstellen van het Jaarplan Toezicht 2027
• Het functioneel aansturen van de vijf lokale toezichthouders
• Het inrichten en voorzitten van het signaalbehandelteam
• Het adviseren over een betere inrichting van processen rondom de inzet van zorg
• Het fungeren als eerste aanspreekpunt voor toezicht binnen de regio
• Het vervullen van een verbindende rol als “spin in het web”
• Het vergroten van fraude-alertheid onder medewerkers van de gemeenten
• Deelname aan onderzoeken en complexe rechtmatigheidsvraagstukken

Beoogd resultaat

Per 31 december 2026 zijn de volgende resultaten gerealiseerd:

• Een helder ingerichte regionale toezichtstructuur, schriftelijk vastgelegd
• Een vastgesteld Jaarplan Toezicht 2027
• Een goed functionerend team van toezichthouders met een duidelijke taakverdeling
• Breed draagvlak en zichtbare verankering van de regionale aanpak bij alle betrokken partijen

Voor eventuele verlengingsperioden worden aanvullende resultaten geformuleerd.

Kaders en randvoorwaarden

Opleiding en ervaring

Wij vragen:

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding
• Bij voorkeur een afgeronde training of opleiding gericht op toezicht en handhaving binnen het sociaal domein
• Ervaring binnen het gemeentelijk sociaal domein in een leidinggevende of coördinerende rol
• Kennis van en/of ervaring met:
  • Toezicht op rechtmatigheid binnen de Jeugdwet en Wmo
  • Zorginkoop
  • Juridische vraagstukken

Persoonlijke competenties

Je beschikt over:

• Oog voor de verschillende belangen en krachtenvelden die kunnen spelen
• Overtuigingskracht, gecombineerd met een verbindende stijl
• Het vermogen om ambities te vertalen naar praktische werkprocessen en concrete afspraken
• Sterke communicatieve vaardigheden
• Een heldere, bondige en resultaatgerichte schrijfstijl

Financiële voorwaarden

Het maximale uurtarief bedraagt € 110,- per uur:

• Exclusief btw
• Inclusief alle bijkomende kosten, zoals:
  • Reis- en verblijfskosten
  • Telefoonkosten
  • Overige onkosten

De regio heeft een voorkeur voor detachering. Dit betekent dat de ingehuurde professional in loondienst is bij de uitlenende organisatie.

Bij detachering kan de duur van de opdracht mogelijk langer zijn dan de initiële contractperiode.